http://www.youtube.com/watch?v=VuW08cl_H-g
http://www.youtube.com/watch?v=KGNE9GOimnk
thalia romualdo
jueves, 3 de noviembre de 2011
UNIVERSIDADES LINKS
1.- UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
http://www.unac.edu.pe/
2.-UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
http://www.unmsm.edu.pe/
3.-UNIVERSIDAD AGRARIA
http://www.lamolina.edu.pe/portada/
4.-UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
http://www.urp.edu.pe/
5.-UNIVERSIDAD CATOLICA
http://www.pucp.edu.pe/content/index.php
6.-UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES
http://www.usmp.edu.pe/
http://www.unac.edu.pe/
2.-UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
http://www.unmsm.edu.pe/
3.-UNIVERSIDAD AGRARIA
http://www.lamolina.edu.pe/portada/
4.-UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
http://www.urp.edu.pe/
5.-UNIVERSIDAD CATOLICA
http://www.pucp.edu.pe/content/index.php
6.-UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES
http://www.usmp.edu.pe/
CARRERA PROFECIONAL TECNICA O UNIVERSITARIA
MI PROFECIÓN: Periodista ( comunicacion social)
DESCRIPCIÓN: capacidad de sintesis,critica y anlisis de fenomenos sociales y comunicacionales para producir informacion y comunicacion con eficicacia y eficiencia.
CAMPO DE ACCIÓN: agencias de noticias ,instituciones privadas y publicas ,empresa periodisstica propia.
INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR: maestria en comunicacion social ,licenciado en comunicacion social
DESCRIPCIÓN: capacidad de sintesis,critica y anlisis de fenomenos sociales y comunicacionales para producir informacion y comunicacion con eficicacia y eficiencia.
CAMPO DE ACCIÓN: agencias de noticias ,instituciones privadas y publicas ,empresa periodisstica propia.
INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR: maestria en comunicacion social ,licenciado en comunicacion social
LEY DEL FOMENTO DEL EMPLEO
Contrato de jóvenes en formación: El patrono o empleador podrá
contratar trabajadores de hasta veinticuatro (24) años de edad, con el objeto
de someterlos a la formación necesaria para el desempeño de una profesión,
arte u oficio requerido para el cargo que ocupará en la empresa, de acuerdo
con las siguientes reglas:
a) Las actividades ejecutadas por el trabajador deberán permitirle la obtención
de una adecuada formación profesional o técnica.
b) La duración del contrato no podrá ser inferior a seis (6) meses, ni exceder
los límites previstos en el artículo 76 de la Ley Orgánica del Trabajo.
c) La remuneración del trabajador en formación, no podrá ser inferior al salario
mínimo que rija para los aprendices; d) El contrato de trabajo deberá celebrarse por escrito y someterse, dentro de
los quince (15) días hábiles siguientes, al conocimiento de la Inspectoría del
Trabajo de la jurisdicción.
Parágrafo Primero: No serán sujetos de esta modalidad de contrato, quienes
posean la formación necesaria para el desempeño del cargo que les fuere
asignado en la empresa.
Parágrafo Segundo: El contrato de jóvenes en formación no alterará su
naturaleza si el trabajador, durante su vigencia, excede los veinticuatro (24)
años de edad.
contratar trabajadores de hasta veinticuatro (24) años de edad, con el objeto
de someterlos a la formación necesaria para el desempeño de una profesión,
arte u oficio requerido para el cargo que ocupará en la empresa, de acuerdo
con las siguientes reglas:
a) Las actividades ejecutadas por el trabajador deberán permitirle la obtención
de una adecuada formación profesional o técnica.
b) La duración del contrato no podrá ser inferior a seis (6) meses, ni exceder
los límites previstos en el artículo 76 de la Ley Orgánica del Trabajo.
c) La remuneración del trabajador en formación, no podrá ser inferior al salario
mínimo que rija para los aprendices; d) El contrato de trabajo deberá celebrarse por escrito y someterse, dentro de
los quince (15) días hábiles siguientes, al conocimiento de la Inspectoría del
Trabajo de la jurisdicción.
Parágrafo Primero: No serán sujetos de esta modalidad de contrato, quienes
posean la formación necesaria para el desempeño del cargo que les fuere
asignado en la empresa.
Parágrafo Segundo: El contrato de jóvenes en formación no alterará su
naturaleza si el trabajador, durante su vigencia, excede los veinticuatro (24)
años de edad.
¿en que actividad laboral te gustaria trabajar?
Campo laboral
- Periódicos.
- Revistas.
- Emisoras de radio.
- Editoriales.
- Televisión.
- Relaciones públicas en organizaciones o empresas.
- Gabinetes de prensa de grandes empresas, multinacionales y organismos públicos.
- Internet (Periodismo Multimedial).
- Como asesores de imagen de personalidades.
- Como docente en universidades e instituciones de educación superior.
Ambiente de trabajo
Activo, de contacto social y cambio de ambiente.
MEDIOS PARA CONSEGUIR EMPLEO
Busca en el periódico más vendido en tu ciudad. Ve a empresas de TrabajoTemporal, (así me tiré yo dos años).
Acude al Ayuntamiento de tu ciudad a ver si hay aguna plaza de peón, administrativo, a ver.........limpieza, lo que salga.
Ah! De Vigilancia?? Entonces manda tu curriculum a la Renfe, Hospitales....
IMPORTANCIA DEL EMPLEO
El pleno empleo no existe, es una utopia economica. Es casi como si todos tuvieran trabajo pero en la practica no lo es. El empleo es muy importante para cualquier nacion, pues con las personas al tener empleo reciben una renta (Y) que la destinan al consumo, ahorro o inversion (C, S, I). Si es al consumo adquieren bienes de todo tipo (primarios o de lujo; conceptos de microeconomia) y a su vez estimulan la economia interna y la demanda agregada; si lo ahorran, pueden solo poseerlo como dinero de alta potencia o en un banco sin que este "trabaje" o sea utilizado; y la inversion pues es generadora de empleo y renta. De ahi que el empleo y la renta esten muy relacionados con el circulo vistuoso de la economia.
Para mas informacion puedes buscar en google como pleno empleo, demanda agregada, renta, y temas de macroeconomia en tu biblioteca mas cercana. El libro que yo te recomendaria auqnue muchisimos es el Dornbusch Rudiger, Macroeconomia donde viene un poco mas explicado la teoria del pleno empleo y los efectos del empleo y desempleo en la economia
Para mas informacion puedes buscar en google como pleno empleo, demanda agregada, renta, y temas de macroeconomia en tu biblioteca mas cercana. El libro que yo te recomendaria auqnue muchisimos es el Dornbusch Rudiger, Macroeconomia donde viene un poco mas explicado la teoria del pleno empleo y los efectos del empleo y desempleo en la economia
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